2017年度在校党委、校行政的正确领导下，在土木工程学院全体教师的共同努力下，我院在党建思政、教学工作、科研工作、师资队伍建设、学生教育与管理工作、就业创业、校地合作等工作取得了一定的成绩，总结如下：
一、 党建思政与安全稳定工作
（一）加强基层党建工作，促进党风廉政建设
2017年度，土木工程学院党政领导班子紧密团结，认真落实学院十三五发展规划，坚持党政联席会议和中心组学习制度，执行“三重一大”和院务公开制度，完成学生支部换届工作，举办第22期院党校培训班，全年发展党员62人。
认真落实“三会一课”制度，定期召开党委会研究党建工作，班子成员认真落实党风廉政建设责任制，全院党员无违纪行为。
（二）“两学一做”学习教育常态化、制度化
认真学习贯彻十八届六中全会和党的十九大精神，积极参与精神文明创建活动，并获校级标兵文明单位称号，制定“两学一做”学习教育计划。
（三）发挥工会桥梁纽带作用
工会畅通渠道，鼓励教工建言献策10余项。积极参与校工会组织的的乒乓球、羽毛球、趣味运动会等活动。重阳节组织“孝亲敬老”等形式多样的节日主题活动，充分使教职工感受到大家庭的温暖。
二、 教学工作
加强日常教学管理，审查、定稿各专业16教学大纲，深入开展办学思想、教学质量提升大讨论活动，发表教研论文7篇，学生发表论文12篇，占毕业总人数的3.2%，立项示范校建设专项研究项目4项、教改立项6项；实践教学基地建设100%达标；积极开展“四个一”活动，袁可佳、李森森分获校教学观摩课竞赛一、三等奖及教案评比三等奖，李森森获省工会组织教学技能竞赛二等奖，段伟、谢学俭获教学竞赛三等奖；标准化教研室建设100%达标；土木工程、工程管理、给排水科学与工程三个专业的专业评估工作稳步推进。
规范实验室管理，全年无安全事故的发生，完成477余万元实验建设任务，BIM技术中心成为全国BIM应用技能等级考试考点。申报教育部示范性应用技术类型本科院校产教融合建设项目设备购置项目700多万元，申报2018年实验室建设项目450余万元。
三、 科研工作及学科建设
（一）科研工作
制定详细的年度科研计划，认真审查、及时上报各类材料。邀请哈尔滨工业大学段忠东教授、美国学者常亮博士等校外知名学者教授讲学3次。完成校级优势特色学科年度建设任务，省部级项目立项6项，公开发表学术论文27篇，其中被SCI、EI收录7篇，中文核心论文9篇。到账科研经费22.5万元。
（二）学科建设工作
学科建设有规划和年度工作计划，目标明确，措施得力。平台建设成果显著，完成河南省院士工作站绩效答辩顺利通过，南阳市土木工程检测重点实验室、南阳市装配式建筑工程技术研究中心等顺利通过中期验收，工程结构性能监测省级科技创新团队成果显著。
结构工程重点学科通过终期验收，完成了第9批结构工程省级重点学科的申报工作并成功获批。完成土木工程校级优势特色学科年度建设工作，并通过学校组织的中期验收。
人才培养质量不断提高，与哈尔滨工业大学、重庆大学、郑州大学、河南科技大学联合培养研究生。
（三）校地合作工作
组建了六个科技服务团队。成立了“南阳理工学院中建八局一公司BIM技术研发中心”，与河南省宛东建筑安装工程有限公司合作开展BIM技术服务工作；建立了以南阳市环境监测站等10家单位组成的环保产业联盟，在中线工程开展有机肥制备及面源污染控制研究，与开封黄河河务局等开展“基于香根草的黄河堤坝灾害防治与生态修复综合技术及应用研究”。
四、 师资队伍建设工作
加强双师双能型教师培养计划，本年度选派李森森、李小克等12位教师到企业进行工程实践，引进企业专家10人进行授课，学校首批认定双师双能型教师23人，占专职教师的52.3%；引进博士1人、签约2人、培养博士1人、5名老师外出攻读博士学位；制定师资队伍建设规划，确保2020年专任教师硕士化。
本年度共67人次参加各类校内外师资培训。
五、 学生教育与管理工作
（一）加强思想政治教育，引导学生树立正确的价值观
围绕“青马工程”，依托主题团日等活动加强学生思想教育；加强学生安全教育，开展安全稳定隐患排查和化解，防范和抵御校园传教；在新生教育工程、明德修身系列活动、毕业生教育工程、学生心理健康教育宣传月活动和道德讲堂活动等工作中均获得学校好评；做好传染性疾病防控、健康教育、大学生医保和健康体检等工作。本年度荣获南阳理工学院“新生教育工程先进单位”和“明德修身系列活动先进单位”荣誉称号。
（二）促进学风建设，形成良好学风
深入开展“优良学风”评选、创建活动，以考风促学风；促进学生“创新创业创优”，《渠首神恋上懒西施》获互联网+大学生创业大赛省级二等奖，在各类学科竞赛中荣获国家级二等奖6项，省级一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。
（三）大学生校园文化活动丰富多彩
开展大学生艺术文化节、辩论赛、网络文化节、运动会、篮球联赛、足球联赛、羽毛球联赛等各类文体活动，多次获得各类活动团体第一名、第二名的好成绩，团学办多次被授予先进集体、优秀组织奖等荣誉。
（四）学生资助工作规范有序
认定家庭经济困难学生521人，审批高校国家助学贷款35人，给予16人越冬物资资助，设立勤工助学岗位16个。奖助学金评定零申诉。
（五）辅导员队伍工作能力持续提升
选派辅导员参加专业培训，全体辅导员参加学校第二届辅导员职业能力大赛，获得好成绩；我院辅导员工作精品项目“读书计划”获学校立项。
六、 就业创业与校友工作
2017届毕业生年终就业率为97.8%，正式签约率为85%，考研率为10%，毕业生就业工作居全校前列；在北京、武汉、信阳三个城市建立校友联谊会。
七、 其他工作
（1）制订“迎30周年校庆动方案”，开展了系列学术交流活动、校志编写、校庆成果展，接待校友200余人。
（2）承办了“第二届河南省普通高等学校土木建筑学科教育发展论坛”。
（3）制定了重点、工程技术中心经费使用办法，优势特色学科、学科竞赛、教学团队、化教研室建设核心课程建设等建设管理制度及经费使用办法。
（4）召开土木工程学院首届学生工作暨学科竞赛奖励大会，利用捐赠资金1万元帮助困难学生。
（5）利用质量工程项目经费鼓励教师开展教研、科研等活动，2017年度共资助教师50余人次、资助资金177000元。
八、 不足和展望
（一）不足
（1）专任教师严重不足，教师年平均工作量537学时；
（2）纵横向经费与目标任务差距较大，实验室建设用房严重不足。
（二）展望
2018年将在校党委、校行政的正确领导下，抓住机遇、创新工作，推进学院事业全面发展。
